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　　接觸式考勤方式具有很多明顯的缺點(diǎn)：
　　在上下班的人流高峰進(jìn)出速度成為瓶頸；
　　人員出入方式多種多樣，包括步行、自行車以及小汽車等，不能實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理等等。 

　　采用RFID遠(yuǎn)距離射頻卡的方式，可以從根本上解決上述接觸以及非接觸IC卡考勤方式的不足。RFID遠(yuǎn)距離射頻卡具有以下優(yōu)點(diǎn)：
　　遠(yuǎn)距離，有效識(shí)別距離從2米到100米可調(diào)。
　　防沖突，采用多種防沖突方案，至少可同時(shí)識(shí)別200個(gè)以上標(biāo)識(shí)。
　　高速度，Refine RFID的移動(dòng)時(shí)速可達(dá)160公里/小時(shí)。
　　智能化，RFID與收發(fā)器之間可實(shí)現(xiàn)雙向高速數(shù)據(jù)交換，使應(yīng)用靈活，數(shù)據(jù)安全得到保證。  

　　1.1 概述 

　　微波技術(shù)（RFID）由來已久，應(yīng)用廣泛，如身份識(shí)別、門禁、物流標(biāo)簽、防偽識(shí)別等等。Refine RFID采用了當(dāng)今最先進(jìn)的0.18uM的微波芯片技術(shù)，使RFID的性能和原來的微波相比得到了本質(zhì)的改進(jìn)，徹底解決了遠(yuǎn)距離、大流量、超低功耗、高速移動(dòng)的標(biāo)識(shí)物的識(shí)別難題，而且成本較以往大大降低。同時(shí)也解決了中低頻電磁波技術(shù)感應(yīng)距離短防沖突能力差的致命弱點(diǎn)。具體特性如下： 
　　遠(yuǎn)距離，有效識(shí)別距離從2米到100米可調(diào)。 
　　防沖突，采用多種防沖突方案，至少可同時(shí)識(shí)別200個(gè)標(biāo)識(shí)。
　　高速度，Refine RFID的移動(dòng)時(shí)速可達(dá)160公里。
　　智能化，RFID與收發(fā)器之間可實(shí)現(xiàn)雙向高速數(shù)據(jù)交換，使應(yīng)用靈活，數(shù)據(jù)安全得到保證。
　　高可靠，適應(yīng)工礦工作環(huán)境（-40℃~ 85℃），防水，防沖擊。
　　全球開放的ISM微波頻段，抗干擾能力非常強(qiáng)。
　　超低功耗，使用壽命更長。
　　對(duì)人體更安全（射頻卡最大發(fā)射功率1毫瓦，綠色環(huán)保的CDMA手機(jī)最高發(fā)射功率為200毫瓦左右）。 

　　1.2 系統(tǒng)工作原理 

　　首先在集團(tuán)所有工作人員可能經(jīng)過的通道（三門一崗）安放若干個(gè)信號(hào)收發(fā)器（讀卡器），具體數(shù)量和位置根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際工況和要實(shí)現(xiàn)的功能要求而定，并且將它們通過網(wǎng)絡(luò)布線（或無線局域網(wǎng)）和控制中心的計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)。同時(shí)為每個(gè)集團(tuán)正式員工發(fā)放一個(gè)信號(hào)感應(yīng)器（射頻識(shí)別卡），當(dāng)員工進(jìn)出集團(tuán)出入口的時(shí)候，只要通過或接近放置在通道內(nèi)的任何一個(gè)信號(hào)收發(fā)器，信號(hào)收發(fā)器即會(huì)馬上感應(yīng)到信號(hào)同時(shí)立即上傳到控制中心的計(jì)算機(jī)上，計(jì)算機(jī)馬上就可判斷出具體信息（如：是誰，在哪個(gè)出入口，具體時(shí)間，是出廠還是進(jìn)廠）。同時(shí)控制中心的計(jì)算機(jī)會(huì)根據(jù)一段時(shí)間的人員出入信息整理出這一時(shí)期的每個(gè)員工的各種出勤報(bào)表（如：出勤率、總出勤時(shí)間、遲到/早退記錄、未出勤時(shí)間等）。 

　　1.3 系統(tǒng)構(gòu)成簡圖

　　1.4 系統(tǒng)組成及其功能 

　　1.4.1信息采集部分（前端） 

　　遠(yuǎn)距離識(shí)別部分包括軟件部分和硬件部分。其中軟件部分包括應(yīng)用軟件和嵌入式處理軟件兩部分組成，用于完成數(shù)據(jù)采集、識(shí)別、加工及其傳輸，這兩部分軟件共同支撐著整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行，并演繹出各種不同的應(yīng)用系統(tǒng)；硬件部分由信號(hào)收發(fā)器、RFID感應(yīng)器、通訊模塊等組成，主要用于完成信號(hào)采集功能和完成快速可靠的通信，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化的遠(yuǎn)距離目標(biāo)的識(shí)別和自動(dòng)化管理。 

　　1.4.2控制中心 （后端） 

　　主要負(fù)責(zé)處理從收發(fā)器接收的數(shù)字信息，根據(jù)預(yù)先設(shè)定的功能向執(zhí)行機(jī)構(gòu)發(fā)出控制指令，實(shí)現(xiàn)相應(yīng)動(dòng)作；管理軟件將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為最終信息，對(duì)其數(shù)據(jù)庫進(jìn)行實(shí)時(shí)查詢、修改、完成報(bào)表生成等自動(dòng)化管理，必要時(shí)可打印出信息資料； 

　1.5 考勤管理功能模塊介紹 

　　信息管理：部門信息管理、人事信息管理、辦卡信息管理等。實(shí)現(xiàn)對(duì)井下人員流動(dòng)、部門變更、發(fā)卡/損壞/丟失等處理。使人事經(jīng)理對(duì)公司人員情況及信息變更了然于胸。
　　人員設(shè)置：配置各部門的人員。支持人員流動(dòng)或信息變動(dòng)。
　　考勤制度設(shè)定：包含多種考勤項(xiàng)目。結(jié)算數(shù)據(jù)可保存為多種文檔并導(dǎo)入薪資數(shù)據(jù)庫；提供因人而異設(shè)定考勤制度的功能，對(duì)不同人員可以有不同的標(biāo)準(zhǔn)等。
　　班次管理：無限制班次設(shè)定；任意規(guī)律的個(gè)人、部門、分組日歷排班、倒班設(shè)置。特別是無規(guī)律排班以及一天內(nèi)上多個(gè)班次。
　　排班設(shè)置：設(shè)定任意多規(guī)律性排班或無規(guī)律排班，并關(guān)聯(lián)到人員，形成日歷排班。